2023年，敬业人发扬斗争精力，做强做精钢铁主业，全面向种类钢和高端开发转型，整体职工凭着对敬业工作的忠贞不渝，夜以继日，风雨兼程，在客户服务、种类开发、高科技运用、引入人才等多方面取得了优异成绩。辞旧迎新之际，让我们我们一同回忆曩昔，总结经验和经验；展望未来，坚定信心再斗争！
2023年，“以客户为中心”服务理念家喻户晓，经过总经理服务热线，电话直通高层，根本性处理实际问题，2023年服务热线%。尤其是物流服务方面有了很大进步，车辆装卸车做到了零等候。服务提高方便了客户，极大地减少了客户的投诉，进步了满意度。
2023年是敬业集团有重大打破的一年，共开发种类钢32个，其间热系种类钢16个、冷系种类钢16个。热系种类钢产量同比增108%，用处包括风电项目建造、热力管网、城市高架桥、机械制作、轿车制作、高层建筑等职业。冷系产品包括家电、轿车、农机机械、五金工具、电气柜、焊丝等职业。种类钢出售区域辐射至北京、天津、山东、安徽、江苏、上海、浙江和广东等省份，提高了市场竞争力。
2023年，敬业集团260万吨1450冷轧项目二期酸轧机组、罩退出产线月份投产。冷轧成功出产无取向硅钢、冷轧双相钢、家电深冲钢、轿车钢高强无空隙原子钢、低合金高强钢等多类型多种类的种类钢，产品销往中南美13国，开端建立敬业冷系品牌世界知名度。
2023年，敬业集团新增高新技能企业6家，到达11家，经过透射电镜、扫描电镜和Thermo-Calc 热力学软件运用、纳米压痕仪、热模仿实验机Gleeble、废钢智能判级体系、轧钢设备振荡及温度在线监测体系、高炉专家体系、高炉机前低压富氧技能等配备和技能的运用，赋能企业高质量开展。
2023年，敬业集团在引入和运用高学历专业人才上有很大打破。其间，引入要点专业本科及以上人员116名，要点专业大专生36名，专业对口本科及以上人员447名。一起，大本生选拔为班组级干部的27人、科级干部的106人。高学历人才的引入和运用，夯实了敬业的技才能量，极大地优化了敬业的干部职工部队。
敬业集团分外的注重职工身体健康，推行全员体检，对阳性率进行查核，设置健康小屋，及时盯梢体检阳性人员身体状况，保证目标合格安稳。2023年参与体检职工合计21306人，阳性数为28321，较2022年减少了1016，七大阳性目标率较2022年下降0.76%，提高了敬业人健康水平。
2023年敬业增材制作新增7台“超米级”3D打印配备，铺粉式金属3D打印配备EP-M1550填补了1.55m*1.55m超大幅面的职业空白。到现在敬业增材已到达46台金属3D打印设备规划，设备加工尺度全掩盖，大尺度打印服务才能到达国内领先水平。
呼应国家推动再生资源收回职业转型开展定见，2023年新建河南淇县、河南尉氏和山东潍坊三个基地，工程建造坚持“四个一流”准则，均如期竣工并顺畅投产，孟耳庄基地加工产能由62.72万吨/年扩大到562.72万吨/年，为促进经济绿色、循环和低碳开展，建造资源节约型和环境友好型社会供给了有力支撑。
为使集团各单位全面、健康、高效地开展,建立“学先进、赶先进”杰出的企业习尚，2023年3月份，集团特拟定了《敬业集团关于评选五好先进单位的方法》，每季度从遵纪守法好、安全环保好、客户服务好、人才引入及留人才环境好、设备设备保护运用好五个方面做评选，2023年五好单位占比30.88%。
2023年3月10日，石家庄敬业医院正式经过市批阅局安排的专家组检验并开端经营，9月18日，正式成为“市医保定点单位”。石家庄敬业医院以精深的医术与崇高的医德为广大人民群众供给全方位的优质健康服务。
